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此时风控就成为OPPO金融必须要面对的问题。“在手机这个主营业务光环下，OPPO内部团队其实是缺乏消费金融基因的。”一位业内人士表示。这就需要他们重新打造团队。另一位知情人士也告诉消金界，OPPO金融正在招兵买马，以期独立、加快其金融业务。

招聘网站公开信息显示，深圳某国内公募（企业规模500人以上）招聘信息技术部总经理，开出的年薪为120万元-156万元；上海一家大型金融公司（企业规模1000人以上）对该职位开出120万元-180万元的年薪。部分上市金融机构在2018年年报中也披露了首席信息官的薪酬，一家龙头券商的首席信息官兼副总经理，年薪高达460万元。

凡此种种，很多“专业性”观察严重偏离了基本情况，结果只能是一错再错。教训够深刻的了，是时候反思了。本来讲究实践理性的中国人，为什么要以强烈的价值偏好去观察这个最讲究理性、最讲究利益博弈的外交政策？原因当然不止一二，但其中一个非常重要的原因就是中国缺少话语权。

不过与同行业公司相比，财富趋势的研发投入并不算高。以2018年数据为例，同花顺的研发投入为3.96亿元，研发费用率为28.56%；通达信的研发投入为1.08亿元，研发费用率为18.27%；行业的研发费用率均值为26.79%。对于研发投入偏低的情况，财富趋势在招股书中解释为“研发中心位于人力成本较低的武汉，公司人力成本低于同行业公司”。

杨雄替老板算了笔账，每吨钢材35元，正常载重一车不到30吨钢材，一趟的价格约在1000块左右。“油钱至少500块，我的提成100块，再加上七七八八其他费用，没剩多少的，怕老板不干。”杨雄说。有人为了装得更多，不惜去改装车辆。在一位汽修行业从业人员眼中，这类改装大货车是再平常不过的事情。通常车主在购车时就会定做，主要是对轮胎、车架、大梁、钢板进行加固：“就像建房子时横竖多加几根梁，承重更大。具体加多少根，看个人需求。”

李克强指出，过去70多年来，人类在维护世界和平与减少贫困等方面取得的成绩，主要得益于多边主义、自由贸易和以规则为基础的国际秩序。当前错综复杂的国际政治经济形势下，更应当坚持多边主义和自由贸易，坚持以发展的眼光看待全球化进程和世界贸易中出现的问题。中国支持与时俱进地改革和完善世界贸易组织规则。改革要坚持贸易自由化的大方向，照顾各方关切和利益，维护发展中成员的发展权益，促进缩小南北差距。